Perfil influente como tendência de comportamento
O perfil comportamental influente é o do comunicador. Essa dimensão de comportamento se manifesta toda vez que somos sociáveis e priorizamos nos comunicar.
Perfil dominante como tendência de comportamento
O perfil comportamental dominante é o do executor. Segundo a teoria DISC, utilizada para o mapeamento de perfil comportamental, as tendências de comportamento podem ser divididas em 4 grandes perfis: perfil da dominância, perfil da influência, perfil da estabilidade e perfil da conformidade. Nesse artigo vamos falar sobre o perfil da dominância. Vamos direto ao […]
Perfil Comportamental, afinal o que é?
Como pessoas, nos adaptamos e agimos de formas diferentes, ajustamos nossa forma de agir de acordo com nossas necessidades e com os diferentes momentos de nossas vidas.
Da mesma forma que buscamos conhecimento técnico para cuidar de nosso físico, com a medicina, a nutrição e a educação física, podemos trabalhar nossa forma de agir com a gestão de comportamento.
Formação de equipe: 03 notas sobre mapear perfil
Importante mesmo é uma equipe que não apenas saiba como fazer, mas que saiba fazer escolhas certas, complementar-se e desenvolver-se a partir de uma atitude mais humanizada.
Uma equipe assim se faz com uma gestão comportamental eficiente, começando pel mapeamento de perfil comportamental.
Competência emocional: 04 habilidades práticas
No mundo conectado, em constante transformação, uma das principais demandas das organizações é a competência emocional, conforme explica Daniel Goleman em seu livro Trabalhando com a Inteligência Emocional. Na atualidade, as organizações passaram a buscar uma gama mais ampla de competências e não apenasas competências técnicas como antigamente. Uma das mais valorizadas é a competência […]