Mulheres assertivas: os perfis da estabilidade e da conformidade
Pesquisas de vários países mostram que as mulheres ainda são em menor número em cargos de liderança. No entanto, mesmo sem ser a maioria, a competência feminina em gerir e liderar é, inegavelmente, reconhecida. Seriam as mulheres mais assertivas? De fato, habilidades culturalmente consideradas femininas como apoiar, cooperar e conectar-se com o outro tornaram-se requisitos […]
Mulheres nos perfis da dominância e influência.
As mulheres conduzem suas carreiras de formas diferentes. Quando olhamos suas qualidades através do mapeamento de perfil comportamental, percebemos seus estilos de liderança, de colaboração e de atuação profissional associados a seus perfis comportamentais. Isso vale para qualquer pessoa, independente de variáveis sociais como ocupação, classe social e orientação sexual e outros. Porém, como estamos […]