Gestão de Talentos: as pessoas e a organização.
Investir em uma gestão de talentos significa buscar meios de potencializar a gestão de pessoas alinhada com a proposta da cultura organizacional. Chamamos de proposta porque a base da formação de equipe é a cultura organizacional. Porém, eventualmente, essa cultura pode ser revisitada a fim de se adequar às inovações do mercado. A cultura é […]
Que história seu ambiente de trabalho está contando?
O ambiente de trabalho é, sem dúvida, um reflexo da cultura organizacional. Se olharmos para os artefatos, os valores compartilhados, e as presunções básicas – os três níveis de classificação considerados pelo teórico suiço Edgar Shein – temos uma fotografia de nossos ambientes de trabalho. Como profissional, você observa essas camadas? Como líder, você contrata […]
Síndrome de burnout: empresa, carreira e atuação profissional
A Sindrome de Burnout pode ser avitada através do cuidado com a saúde integral dos colaboradores nas empresas, bem como a reavaliação de conceitos de sucesso e de meios de atuação profissional.